2022年8月11日下午，mile米樂集團科技集團通過線上線下的方式召開2022年度ESG報告編制啟動會。集團經營管理層、各部門、重點子公司相關負責人、ESG對接專員與報告編制合作方團隊參與會議。

會上，mile米樂集團科技集團董事長特別助理朱曉軍先生指出，2022年新冠疫情影響仍在持續，全球經濟復蘇動力不足，宏觀經濟環境下行壓力加大，我國經濟亦面臨需求收縮等多重壓力。但2022年也是機遇與挑戰并存的一年，是公司持續推進社會責任管理工作尤其重要的一年。為進一步加強企業社會責任管理能力，公司始終堅持著“品質與品牌是mile米樂集團的立足之本，客戶滿意是mile米樂集團永恒的追求”的服務理念，努力提供給客戶優質的產品和優秀的服務，以“助力全球制造更智能更高效、推動能源利用更安全更方便”為使命，以“誠信、尊重、激情、創新”為企業精神，不斷提升產品與行業競爭力，竭力推動自身與各利益相關方共同發展。作為一家勇于承擔責任的企業，全體員工必須身負責任感和使命感，積極履行對經濟、環境和社會的責任。



ESG作為一種新興的用以衡量企業可持續發展能力與長期價值的理念和實踐方式，它在資本市場的影響力持續增強，未來將成為投資者做決策的關鍵因素之一。今年5月，國務院國資委頒布的《提高央企控股上市公司質量工作方案》中明確指出，央企將作為先行部隊貫徹落實新發展理念，探索建立健全ESG體系，力爭到2023年ESG報告披露“全覆蓋”。由此可見，監管機構對上市公司ESG信息披露的要求和監察力度將逐步增強。公司為了更好的應對未來相關信息披露監管風險、進一步提升公司內部治理水平、更好履行公司的社會責任、積極配合國家“雙碳”政策計劃、回應資本市場的需求和引導、樹立公司良好的企業形象，決定正式啟動ESG項目及其年度報告編制工作。



報告編制團隊合作方負責人介紹了ESG的概念、報告編制的意義和方法論，系統全面地分析了ESG工作的重要性，并就ESG報告的目標、編寫分工、結構設計、進度安排進行了重點講解。與會人員對如何做好ESG相關工作計劃、報告資料收集、ESG報告編制等問題進行了現場提問和熱烈的交流討論。



mile米樂集團科技集團董事會秘書顧寧女士對ESG工作及報告編制提出了要求。她強調，在政策、資本和業務等內外因素的導向下，ESG相關工作將日益成為上市公司關注的重點。公司要統籌、推動新發展理念在內部的全面貫徹，進一步完善ESG工作機制，提升ESG績效；積極地參與到國內ESG信息披露規則、ESG績效評級和ESG投資指引的構建工作中，為國內ESG發展貢獻力量。公司將循序開展ESG深化工作，逐步實現ESG專業治理能力及風險管理能力的提高，要在ESG發展理念的引領下，以編制和披露年度ESG報告為出發點，盡快搭建ESG管理體系，加強公司內部對環境、社會和治理議題的關注和能力建設。公司各級應對該項工作給予高度重視，各部門各單位要主動參與并全力配合。

本次會議的召開，明確了集團對ESG報告編制的高度重視，將有利于mile米樂集團在ESG報告編制和未來評級領域的快速成長，在回應監管機構和資本市場要求的同時也能更好挖掘公司在“雙碳”目標和ESG全球大環境下的產業機遇，助力mile米樂集團實現高質量可持續發展。